Unser Profil / Unsere Philosophie

Die Idee

Ideal Personal wurde 1997 in der Absicht gegründet, den idealen Dienst und Service am Kunden und Mitarbeiter in der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung zu verrichten. Dies ist uns bis heute sehr gut gelungen.
Unser Motto: Dienstleister aus Freude am Menschen.
Durch schlanke Strukturen in der Organisation und qualitativ hochwertiges Equipment sind wir in der Lage, unseren fachkompetenten und auch sozialverantwortungsbewussten internen Mitarbeitern die Kompetenzen und den Freiraum für eigenverantwortliche Entscheidungen zu geben. Das heißt: Zufriedene Kunden und Mitarbeiter durch schnelle und gute Bedienung.

Ideale Werte

Die Unternehmensführung schaut auf eine jahrzehntelange Erfahrung in dieser Branche zurück.
Seit der Gründung bis heute ist Ideal Personal auf eine Größe von rund 150 Mitarbeitern im gewerblich-technischen und kaufmännischen Bereich angewachsen.
Bei der Auswahl unseres Personals – insbesondere des intern beschäftigten – legen wir auf Werte wie: Humanität, Wahrheit / Ehrlichkeit, Zuverlässigkeit, neben anderen besonderes Augenmerk. Denn nur mit diesen Grundsätzen lässt sich unserer Meinung nach eine vertrauenswürdige Personaldienstleistung betreiben.

Ein weiteres Merkmal von Ideal Personal liegt darin, dass wir nicht wie andere unbedingt auf flächendeckendes Wachstum ausgerichtet sind, sondern individuell auf die Bedürfnisse unserer Kunden und Mitarbeiter eingestellt sind. Es wird jeder Kunde und Mitarbeiter gleichwohl gut behandelt ? egal in welcher Größe und Umfang sein Bedürfnis liegt.

Ihr Nutzen

Qualität, Fachkompetenz und Schnelligkeit im täglichen Umgang mit der ständig variierenden Arbeitswelt sind unsere Maxime und schaffen unserem und Ihrem Unternehmen den entscheidenden Vorsprung im Wettbewerb.
Gemeinsam verstehen wir uns als Team – Sie nutzen Ideal Personal als Personalresource in Engpass-Situationen und können sich auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren.
Durch die Disposition von verschiedenen temporären Einsätzen bei unseren Kundenunternehmen erreichen unsere Mitarbeiter neben der nötigen Flexibilität eine hohe fachliche Qualifikation und Erfahrung, die sie in Ihren Betrieb einbringen.

Unser Standard

Die Zusammenarbeit zwischen Ideal Personal und dem Bundesarbeitgeberverband der Personaldienstleister e.V. (BAP), Berufsgenossenschaften und Ämtern, sowie die Anwendung des mit dem Deutschen Gewerkschaftsbund abgeschlossenen Tarifvertrages, unterstreicht unsere professionelle Absicht durch die dadurch auferlegten Qualitätsstandards langfristig sozial gesicherte, arbeitsrechtlich verträgliche und arbeitsmarktpolitisch nützliche Arbeitsplätze zu sichern.

Durch unser Qualitätsmanagementsystem nach DIN ISO 9001:2008 stellen wir geregelte und kontrollierbare Arbeitsabläufe im Unternehmen sicher und garantieren somit beste Ergebnisse.

Im Bemühen um Sicherheit und Gesundheit unserer Mitarbeiter, sowie um den Umweltschutz, sind wir nach SCP:2006 zertifiziert.

Die SCP – Zertifizierung beinhaltet nachfolgende Aspekte:
– Sicherheit, Gesundheit, Umwelt, Politik, Organisation, Management
– Gefährdungsermittlung und -bewertung
– Personalmanagement
– Ausbildung, Information
– Kommunikation (Sicherheit, Gesundheit, Umwelt)
– Regeln, Vorschriften und Projektsicheheitsplan
– Sicherheits-, Gesundheits- und Umweltinspektionen
– betriebliches Gesundheitswesen
– Einkauf und Prüfung der Materialien, Geräte und Leistungen
– Meldung, Erfassung, Analyse von Unfällen